Avec le site emploipublic.fr, il est possible d’accéder à toute l’information sur l’emploi dans la Fonction Publique Territoriale, Hospitalière et d’Etat. Notre client, un bureau comptable, recherche un gestionnaire de dossiers afin d'agrandir son équipe. A son premier niveau de qualification, le gestionnaire administratif perçoit environ 1 600 € brut par mois. Mentions légales > Statistiques > Liens utiles... Assurer l’interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine, Instruire des demandes individuelles sur le plan administratif, comptable et juridique, Notifier et / ou publier les décisions individuelles, Organiser les aspects logistiques du domaine d’activité, Planifier, organiser et assurer le suivi des réunions des instances décisionnelles, Produire les restitutions statistiques se rapportant à l'activité concernée, Préparer et suivre des dossiers administratifs, en collectant, analysant et sélectionnant ses éléments constitutifs et en rédigeant les documents de synthèse, Analyser une information, un document, une réglementation, Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, Synthétiser des informations, des données, un document, Développement des démarches de certification et de qualité, Besoin accru de polyvalence et d’expertise. Consultez les offres d’emploi en ligne. Le Syndicat mixte du SCoT de la Vallée de l'Ariège couvre un territoire de 3 intercommunalités, regroupant 97 communes. Des stages et programmes préparés par des formateurs CNFPT membres de jury. VILLE DE VILLEFRANCHE DE ROUERGUE, Directeur.rice Général.e des Services (H/F). Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Réussir son concours dans la fonction publique. À ce titre, il est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. R, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 01/01/2004 au 31/12/2006. Toute l’information sur les métiers de la fonction publique avec des témoignages… Comment accéder au métier de votre choix… Laissez-vous guider par votre curiosité et votre objectif de réussir dans la fonction publique! Sign in to save Gestionnaire de dossiers comptables (h-f) at Service public ... Leader sur le marché depuis 1997, Unique Finance, partenaire en recrutement de profils comptables et financiers vous propose la fonction correspondant à vos ambitions. Interview de Jean-Marc Legrand, directeur général adjoint du CNFPT chargé du réseau des instituts, dir, Interview de Florence Briol, directrice de la PFRH de Haute-Normandie et de Christophe Deschamps, directeur de la PFRH Midi-Pyré, Interview de Catherine Gaudy et Philippe Santana, Interview de Mireille Faugère, directrice générale de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP), La formation à l'École nationale d'administration, La promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes, La gestion des âges de la vie dans la fonction publique, Interview de Jean-Paul Delevoye, président du conseil économique, social et environnemental, Le répertoire des métiers de l'éducation nationale et de la recherche, Interview de Bernard Boucault, directeur de l'Éna, Les élections professionnelles dans la FPH, La rationalisation des sites internet de l'État, Interview de Didier Fontana, président du Comité national du FIPHFP, La mobilité dans le cadre de la réorganisation de l’AP- HP, Témoignage du Dr Laurent Vignalou, médecin coordonnateur national auprès des ministères économique et financier, Circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables, Besoin d'aide sur Place de l'emploi public ? Payez en 3 fois sans frais à partir de 100€ d’achat. Maitrisez le statut de la fonction publique et les moyens de mobilité pour faire évoluer votre carrière. Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. Le(la) Gestionnaire administratif et financier est en charge du « Pôle Ressources » et exerce des fonctions support. Et ensuite ? Gestionnaire administratif et financier H/F, Les fiches concours de la fonction publique, Intégrer la fonction publique sans concours, Changer de fonction publique : la mobilité, Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique, Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial (catégorie C) ou Rédacteur territorial (catégorie B), Sous l'autorité du Président du Syndicat et le cas échéant de l’élu en charge de l’administration / des finances / du personnel (si autre que le Président) et sous hiérarchie et en partenariat de travail avec la Direction Générale du Syndicat, Travail d’équipe et de coordination avec les autres pôles du Syndicat. rpcsjue.org. Participer à la définition de la partie administrative et financière des marchés publics en liaison avec les différents pôles. Pour le secteur public local, les données les plus récentes concernent 2015. Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015 ; Les salaires dans la fonction publique en 2014 (premiers résultats) La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères en 2014 ), Gérer les commandes (fournitures administratives, équipement/matériel des pôles), Planifier, organiser et préparer les assemblées, Centraliser les actes administratifs (délibérations, arrêtés) et assurer leur transmission en Préfecture, Tenir les registres annuels des actes administratifs, Construire les différentes phases budgétaires (Débat d’Orientations Budgétaires, Budget Primitif et Autorisations de programme, Décisions Modificatives, Compte Administratif), Assurer le traitement comptable et suivre l’exécution du budget, Elaborer des tableaux de bord de suivi financier. Les fonctions publiques – état, territoriale, hospitalière – offrent aujourd’hui un large panel de postes aux missions variées et représentent un véritable vivier en matière de recrutement. | Un ciment juridique à l’épreuve du temps, Les valeurs de la fonction publique : des droits et des obligations, Des orientations pour l’avenir : la fonction publique de demain, Indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat, Indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS), Indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires (IFTS), Indemnités de résidence et supplément familial de traitement, Un forfait "mobilités durables" de 200 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents, Une prime exceptionnelle versée aux agents mobilisés dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire, Le régime additionnel des retraites de la fonction publique, Parcours professionnels, carrières et rémunérations, Catégorie A : cadres de santé paramédicaux, Infirmiers et paramédicaux Classe normale, Infirmiers et paramédicaux Classe supérieure, Major responsable d'une unité locale de police (RULP), Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Métiers de la sécurité municipale et intercommunale, Assistant de service social classe normale. Relations avec des interlocuteurs divers (élus, administrés, partenaires, fournisseurs). 17/11/2020 L'effectif du Syndicat est actuellement de 4 postes à temps complet. Le directeur financier territorial participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Postulez avec votre compte, (Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf), Recevoir toute l’actualité de l’emploi dans la fonction publique, Connectez-vous à votre compte Emploi Public Concertations en cours et/ou à venir, 10 fiches actions pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, Comment mieux recruter dans le secteur public ? rpcsjue.org. Notez que depuis 2015, avec le protocole Parcours professi… Elles sont extraites du "Jaune" PLF 2019, Rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations", publié en 2018. Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. Cet établissement public a la spécificité de porter les documents de planification SCoT (Schéma de COhérence Territoriale), PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial) et PGD (Plan Global de Déplacements) sur son périmètre. Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). | Transformation primes-points, comment ça marche ? CABINET RAVIAT ET OWEN CONSEIL, Responsable des Services Techniques (H/F), Titulaire, Contractuel Rapport sur l’état de la Fonction publique et les rémunérations ; Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI) Stats Rapides . Envie de donner une dimension européenne à votre carrière ? Cette rubrique vous permettra de découvrir, si ce n’est de choisir, un métier de la fonction publique qui vous intéresse. 16/11/2020 Faire la liaison avec le Trésor Public et les services financiers des 3 EPCI membres. Participer au montage des dossiers de subvention sur le plan administratif et financier en lien avec les pôles gestionnaires des dossiers et préparer les demandes de paiement, Participer à l’optimisation des RH et participer aux diagnostics en la matière, développer les projets RH, Accompagner la direction dans sa fonction de management, Informer, conseiller et orienter les agents (prise de poste, accueil, dispositifs de formation, concours/examens professionnels, protection sociale etc.). Assurer la gestion administrative d'un secteur en préparant des dossiers ou en instruisant des demandes individuelles, en notifiant et/ou publiant les décisions rendues. Période du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2009. Avec une qualification supérieure il dépasse les 2 000 € en rémunération de poste junior. Participer au montage des dossiers de subvention sur le plan administratif et financier en lien avec les pôles gestionnaires des dossiers et préparer les demandes de paiement ; Partie Ressources Humaines. Élections professionnelles : comment les ministères s'y préparent ? La DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, Guide pratique: Démarche de préventiondes troubles musculo-squelettiques (TMS), Apprentissage : regards croisés de trois apprents au ministère de l'Intérieur, L'apprentissage dans les services du Premier ministre, Le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Apprentissage : tuteur et apprenti, regards croisés, Le développement de l'apprentissage dans la fonction publique : interview de Caroline Krykwinski, sous-directrice de l’animation, Une formation pour lutter contre les discriminations, Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). Résultats définitifs, La nomenclature FaPFP de familles de métiers de la fonction publique, Changements organisationnels et informatisation : Premiers résultats comparatifs entre les agents de l’État et les salariés du p, Décompte des emplois et mesure des salaires dans les trois versants de la fonction publique, Décompte des emplois et mesure des évolutions de salaires dans les trois versants de la fonction publique : compléments méthodol, Identification des agents des trois versants de la fonction publique dans l’Enquête annuelle de Recensement 2011, Les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) dans l’Enquête emploi de l’Insee, Nouveaux compléments méthodologiques suite à l'introduction du système d'information SIASP (Insee), Résultats des élections aux comités techniques de proximité de 2011, Élections professionnelles dans la fonction publique en 2011 (CT et CAP), Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : sous le prisme des inégalités de genre, Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches, Appel aux agents publics, agents de la relance de la France, Télétravail et travail en présentiel : quelques repères pour adapter vos pratiques aux modes de travail mixtes, Circulaire relative au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l'Etat, Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de covid-19, Se former et s'informer à distance en période de confinement, Mesures exceptionnelles pour la continuité des concours et examens, Recommandations pour le déroulement des concours et examens de la fonction publique en période de crise sanitaire, TousAntiCovid, l'application à télécharger pour bloquer l'épidémie, Un guide pour manager dans un contexte post-covid19, Circulaire relative à la continuité du service public dans le contexte de dégradation sanitaire, Actualité normative et jurisprudentielle en droit de la fonction publique, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Nathalie Colin, directrice générale de l’administration et de la fonction publique, Historique du ministère de la fonction publique, Fonds d'innovation RH, FIACT et FEP : les appels à projets 2021 sont lancés, Découvrez les lauréats 2020 du Fonds d’innovation RH, Les lauréats 2020 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2019 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Les fonctions publiques – état, territoriale, hospitalière – offrent aujourd’hui un large panel de postes aux missions variées et représentent un véritable vivier en matière de recrutement. La fonction publique : chronique d'une révolution silencieuse, Blog de recrutement de la police : interview de Justine Massemyn de la division égalité des chances et de la promotion des métie, Les femmes et la haute fonction publique : interview de Bénédicte Boyer, journaliste et auteure du livre éponyme, Ateliers des territoires. Assurer la liaison avec le Centre de Gestion et les instances consultatives (Commissions Administratives Paritaires, Comité Technique, etc.). Bénéficiez du paiement avec les meilleurs technologies de cryptage. Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils, Les principaux textes sur le droit à la formation continue, Le congé de formation professionnelle (CFP), L'apprentissage dans la fonction publique, Le Manager public à l'épreuve - Nouveaux défis, nouvelles compétences, Rencontres professionnelles de l'EMRH du 6 novembre 2015, Webinaire EMRH du 26 mai 2020 - "Comment mieux recruter ? Prix de la laïcité de la République française, La commission "Laïcité et fonction publique", Loi de transformation de la fonction publique, Place de l'emploi public fête sa première année, Lancement de la Bibliothèque des initiatives RH, Marché public interministériel de prestations intellectuelles RH, Participez au Campus de la transformation publique, SIRH 2022 : une feuille de route en 6 axes pour la transformation numérique de la fonction RH, Fonds d’accompagnement interministériel des ressources humaines (FAIRH), Agences, opérateurs et groupements d'intérêt public, Concertation relative à l’attractivité des métiers et des concours de la fonction publique : les conclusions du groupe de travail dédié, Les principales mesures annoncées lors du rendez-vous salarial 2019, Rendez-vous salarial de la fonction publique : des mesures en faveur du pouvoir d'achat, de l'égalité de traitement et des conditions d'exercice professionnel des agents publics, Réforme du cadre de contrôle déontologique dans la fonction publique, Loi relative à la déontologie des fonctionnaires, Lancement du réseau des référents déontologues de la fonction publique d’État, Rapports annuels de la commission de déontologie de la fonction publique, Module de sensibilisation à la déontologie, Grilles de carrière (indices de rémunération), Club des pilotes sera organisé par le GIP-MDS le 5 novembre 2020 sous forme de salons virtuels, La version de norme P20V02 sera exceptionnellement maintenue toute l’année 2021, De nouveaux supports sont mis en ligne pour les employeurs publics devant entrer en DSN, Publication de nouvelles fiches consignes dans la base de connaissances, PPCR : parcours professionnels, carrières et rémunérations, Primes et indemnités ponctuelles ou accessoires, Guide des frais de déplacements temporaires des personnels civils de l’État, Décrets fixant les modalités de rémunération et barèmes des traitements, Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, Les écoles de service public et la diversité, Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique, Semaine d'éducation et d'actions contre le racisme et l'antisémitisme, L’ENSAPC, une école résolument ouverte et inclusive, Handicap et fonction publique : ce qui change avec la loi du 6 août 2019, Le cadre juridique de la formation professionnelle dans la fonction publique, Agence d’accompagnement à la reconversion professionnelle des agents de l’Etat : la mission de préfiguration sera lancée le 1er septembre, Dispositifs d’accueil, d’intégration et d’accompagnement des nouveaux arrivants, Transformation de la fonction recrutement : panorama des pratiques inspirantes, La qualité de vie au travail : prévention des risques, innovations et bonnes pratiques européennes et internationales, Plan Santé au travail pour la fonction publique : les grands axes seront présentés en mars 2020, Qualité de vie au travail, performance du service public, Fonds en faveur de l'égalité professionnelle, Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : deux nouveaux décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, Les règles du temps de travail dans la fonction publique, Régime de protection sociale des fonctionnaires, Les autorisations spéciales d'absence et les facilités horaires, Comité Sectoriel de Dialogue Social Européen, Réseau européen des administrations publiques – EUPAN, Cycle des hautes études européennes, session 2021, La DGAFP et Expertise France renouvellent leur partenariat, Le Cycle international des Instituts Régionaux d’Administration (CiIRA), Prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), Renforcement des liens entre les fonctions publiques française et allemande : la DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, La France et la Belgique accompagnent la Tunisie dans ses projets de modernisation de son administration, Atelier de formation - Place de l'emploi public, Le Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat, Les Classes préparatoires intégrées CPI 2020, "L’apprentissage ? ", Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'État, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, La correspondance des métiers des trois fonctions publiques, Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé des agents, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue", La présidence française de l'EUPAN (1er juillet 2008 - 31 décembre 2008). GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF. En 2017, tous statuts confondus (fonctionnaires, contractuels, bénéficiaires de contrats aidés), un salarié gagne en moyenne en équivalent temps plein 2 556 euros nets par mois dans la fonction publique de l'État (FPE), 2 288 euros dans la fonction publique hospitalière (FPH) et 1 944 euros dans la fonction publique territoriale (FPT). Le lieu de travail du gestionnaire administratif | Postuler sans connexion, Titulaire, Contractuel Gérer les contrats de travail, arrêtés et autres documents, Participer aux actions de communication du Syndicat, Résidence administrative : Parc technologique Delta Sud - 78 rue Marie Curie – 09340 Verniolle, Emploi à temps complet aménagé à 39 heures hebdomadaires avec repos compensateurs, Rémunération selon profil indexé à la grille indiciaire de la FPT + RIFSEEP, Possibilité d’obtention de titres restaurants, Date d’intégration souhaitée : à partir du 18/12/2020, connaissance de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités/établissements publics, maîtrise des outils informatiques (connaître le logiciel Berger Levrault serait un plus), expérience en Fonction Publique Territoriale sur un poste similaire souhaité.
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