Découvrez son portrait ! La première année du Master RH est composée de 10 unités d’enseignement : 1. Guillaume : mes profs, mon campus, mon diplôme ! Freya GORDON diplômée d’un bac littéraire et âgée de 19 ans, est étudiante en Licence 2 Langues Etrangères Appliquées (LEA) à la Faculté. Après l’obtention de son DUT Génie Thermique et Énergie en 2010, une licence 3 puis un master, Benoît Le Niniven occupe la fonction HVAC Superintendant (Heating, Ventilation and Air-Conditioning, en français Chauffage, ventilation et climatisation) pour la compagnie Royal Caribbean Cruise Line à Saint-Nazaire. Il compte intégrer le M2 de l'UBS à la rentrée 2019 côté étude et côté sport, il a décroché le titre de vice-champion de France universitaire de karaté cette année et a terminé à la 5ème place des championnats d'Europe cet été. Pierre Fontaine, 24 ans, est en master Cybersécurité des Systèmes Embarqués, un master unique en France, labellisé SecNumEdu par l’ANSSI mêlant informatique, électronique et cybersécurité. En parallèle de ses études, elle a choisi le service civique. Le Master Gestion des Ressources Humaines (GRH) a pour objectif de former des généralistes de la fonction Ressources Humaines aptes à occuper la fonction de Responsable de Ressources Humaines (RRH) dans des structures - entreprises, établissements, unités, filiales - de petite ou moyenne importance. Le premier semestre est un tronc commun qui vise à la mise à niveau dans les disciplines fondamentales. La pédagogie du Master GRH met en œuvre les dispositifs d’innovation pédagogique ; Les étudiants disposent d’une plateforme pédagogique numérique où sont déposées toutes les ressources de formation. master gestion des ressources humaines, Faculté DSEG Vannes : pour tout savoir sur la formation master gestion des ressources humaines, consulter les informations pratiques sur Letudiant.fr. Rencontre avec Maria Mushtaq. } Pédagogie par projet, polyvalence, développement des capacités d’innovation et de créativité. La cyber expliquée à ma grand-mère ! La formation est compatible avec le maintien en emploi pour les personnes en activité. En Master 2 : Validation des 60 ECTS de M1 GRH + contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le Master GRH présente de fortes particularités tant au niveau de son contenu, de son recrutement que de son organisation. La formation dure un an et se déroule sur 2 semestres. Les formations en alternance à l'Université de Brest permettent d'obtenir un diplôme universitaire (DUT, licence professionnelle, Master...) et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue en associant formation théorique à l'université et formation pratique en situation de travail en entreprise. Arts, Lettres, Langues; Droit, Economie, Gestion; Sciences humaines et sociales; Sciences de la mer et du littoral; Sciences, Technologies, Santé div.parentNode.removeChild(div); « J’avais dit jamais »… et pourtant Marie-Pierre est face au jury et présente ses travaux de recherche. Les métiers de l'eau et du traitement des rejets recrutent ! M1503 : Adjoint au Directeur des Ressources Humaines, Responsable des ressources Humaines, Responsable de la Rémunération…. ", 1ères rencontre de l'alternance de la Faculté des Sciences, 60 étudiants inscrits sur l'évènement "shooting photo", Accueil de Henri Pallard de l'université Laurentienne - Canada, Anticiper, s'entrainer et se former aux risques cyber avec l'UBS, Appel à projets 2018 : transformation du master Ingénierie Mathématique en formation à distance, AudéLor, nouveau parrain du Master Aménagement Urbanisme Territoires Littoraux. Les élèves de la Cordée de la Réussite : "Dis-moi, c'est quoi l'université ? Entretien jury (enseignants et/ou professionnels). L'entrée en master est sélective. 13:41. Vous devez vous connecter entre le 8 février et le 20 mars sur la plateforme e-candidature. Aujourd’hui, docteur, il travaille à Paris, chez Cisco, pour intégrer de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les réseaux informatiques. Cette modalité tend à se développer notamment au sein des TPE et des PME. Voir les enquêtes de l'Observatoire de l'UBO. Envoyer un mail (dseg.rh.sec @ listes.univ-ubs.fr)