Accès directs | : Accès directs | Domaines du developpement personnel (4) - Domaines disciplinaires (1) - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315), Code ROME Utilisez votre compte personnel de formation. Contenu | Pour afficher tous les parcours, tapez la racine du code (ex : « LG035 »). Envie de vous former à la rentrée ? Demandeurs d’emploi : votre formation financée à 90 % via le CPF. Accès directs | Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus. • Gestion des organisations Spécialisation Manager d'équipe (Licence) • Pôle management et transformation • Comptabilité, contrôle, audit (Master), • Gestionnaire immobilier - ICH (RNCP II) • Ihie-SSET Ouest Les blocs de compétences vous apportent la solution. Formation à la carte : tout est possible ! Les blocs de compétences vous apportent la solution. RH, compta, gestion, big data, marketing, immobilier, ergonomie, informatique, HSE, énergies,…. • Commercialisation des produits agroalimentaires, chef de secteur commercial (Licence pro. Navigation | Développement des ressources humaines (M1502) - Management des ressources humaines (M1503) - Conseil en organisation et management d entreprise (M1402) - Formation professionnelle (K2111) - Développement personnel et bien-être de la personne (K1103) - Conseil en formation (K2101). • Commerce marketing, distribution vente (Master), • Comptabilité et de gestion - Intec (DCG) Les résultats comprennent des formations de la région (UE, diplômes, certificats, stages) et des formations proposées à distance par d'autres centres du Cnam. Vous pouvez, en fonction de vos besoins de qualification, suivre un ou plusieurs blocs composant un diplôme et construire votre parcours professionnel par étapes. Intitulé officiel figurant sur le diplôme Following is a list of the principal organizations that students can approach for financial assistance: Découvrez tous nos blocs... Equipe pédagogique https://www.cnam-paysdelaloire.fr/cnam-pays-de-la-loire/la-formation-professionnelle-pour-tous-874904.kjsp?RH=1479823500807. Envie de vous former à la rentrée ? Les codes des formations en Pays-de-la-Loire se terminent par le suffixe PDL. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans votre poste ou entreprise, trouver un emploi, changer de vie professionnelle, être plus à l'aise dans votre travail ? For foreign students : The institutions offering financial support vary according to students' country of origin. • Commerce, vente, marketing (avec le Crédit Mutuel) (Licence) • Commerce marketing, distribution vente (Master) Comptabilité, contrôle de gestion, audit • Mégadonnées et analyse sociale (Master), • Mécanique 2 options proposées : - chargé de conception de processus et industrialisation Lire la suite... Au-delà de la gratuité des frais de formation et de la rémunération perçue par l’étudiant, elle permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle. CS : Certificat de spécialisation • ICH - chargé de projets de conception produit-process, CP : Certificat professionnel Certains diplômes se déclinent selon plusieurs parcours. A vous de jouer ! Title: Cnam - Pasteur-Cnam school - How to finance your Master's degree Created Date: 8/21/2020 6:19:12 AM • Unité de santé publique Il est très accessible, innovant en terme de pédagogie et méthodes de travail, cours dispensés par des DRH, start up et enseignants-chercheurs. Cliquez sur votre ville pour accéder à sa page. Les codes des formations en Pays-de-la-Loire se terminent par le suffixe PDL. Contenu | • Gestion des organisations Spécialisation Métiers de l’emploi et du recrutement (Licence) How to finance your Master's degree. Confinement oblige, nous sommes contraints de basculer la totalité de nos cours à distance a minima, jusqu’au mardi 1er décembre inclus. • Bureau d'étude et management de projet - BIM (Licence), • Informatique générale (Licence) Le Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques (M1 + M2) accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction.Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour : - Concevoir des politiques de gestion des ressources humaines (gestion de l'emploi et des compétences, politique de rémunération, relations sociales, gestion internationale des RH, SIRH...) et des dispositifs favorisant l'implication des personnes (comportements organisationnels, relations individus organisation...)- Accompagner la transformation numérique de l'entreprise en valorisant les collaborateurs et le travail collaboratif- Conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux et maîtriser le cadre juridique de la fonction Ressources HumainesLes cours sont réalisés par des enseignants chercheurs (laboratoires LIRSA et LISE-CNRS), des praticiens RH, des DRH provenant de grandes entreprises (Microsoft, IBM, Google, Orange, L'Oreal, Sony, Danone etc..), du monde associatif, des PME et des start up. : Les dernières innovations RH liées au numérique et à l'IA sont abordées dans tous les domaines RH. • Responsable de portefeuille client en cabinet d'expertise (Métiers de la comptabilité) (Licence pro.) RNCP : Titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles, Contacter le référent handicap • Comptabilité, contrôle de gestion, audit (DSCG - DSCG /passerelle vers master) • Management, organisation et conduite du changement (Master), • Gestion des ressources humaines (Licence) Spécialisations : Technico-commercial / Management et RH / Gestion et management • Centre Michel Serres. ), Commerce marketing, distribution vente (Master), Comptabilité et paie (Métiers de la comptabilité) (Licence pro. Suivre un cursus complet demande du temps que l'on n'a pas toujours, en particulier si vous êtes en poste. Connexion, • Commerce, vente, marketing (avec le Crédit Mutuel) (Licence), • Commerce et développement international (Licence) Quelques cours à distance, nombreux cours en présentiel. Vous pouvez sélectionner des formations grâce à un mot ou à une expression (chaîne de caractères) présent dans l’intitulé de la formation, sa description ou ses index (discipline ou métier). Accréditation jusque fin 2023-2024. • Gestion des ressources humaines et transformations numériques (Master), • Manager de la production, qualité, développement en agroalimentaire (Licence pro.) ), Économie de la construction Intégration du management de projet BIM (Licence), Bureau d'étude et management de projet - BIM (Licence), https://www.cnam-paysdelaloire.fr/formations/domaines-de-formation/les-formations-en-alternance-au-cnam-a-nantes-881774.kjsp?RH=4086335047079329. A vous de jouer ! • Gestion des organisations Spécialisation Métiers de l’emploi et du recrutement (Licence) ), Comptabilité, contrôle de gestion, audit (DSCG - DSCG /passerelle vers master), Responsable de programme immobilier (RNCP II), Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux - Santé publique (Licence professionnelle), Gestion des organisations Spécialisation Métiers de l’emploi et du recrutement (Licence), Gestion des organisations Spécialisation Manager d'équipe (Licence), Management, organisation et conduite du changement (Master), Gestion des ressources humaines (Licence), Gestion des ressources humaines et transformations numériques (Master), Manager de la production, qualité, développement en agroalimentaire (Licence pro. Les 10 % restants peuvent être financés par Pôle emploi ou restent à votre charge. • Responsable de programme immobilier (RNCP II), • Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux - Santé publique (Licence professionnelle), • Gestion des organisations (Licence) Les différents items sélectionnés sont croisés. ), Responsable de portefeuille client en cabinet d'expertise (Métiers de la comptabilité) (Licence pro. Comment activer votre compte? Les dernières innovations RH liées au numérique et à l'IA sont abordées dans tous les domaines RH. Quelles formations sont éligibles? CC : Certificat de compétences Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines Parcours GRH et transformations numériques, Codes NSF Améliorer les performances, développer les compétences, recruter en alternance, se former autrement. Master reconnu par les entreprises, les DRH et le réseau certifiant "Référence RH". Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire. : Licence professionnelle Le bloc de compétences est une partie d’un diplôme ou d’une certification. Certains diplômes se déclinent selon plusieurs parcours. ), • Économie de la construction Intégration du management de projet BIM (Licence) • Iforis C’est le moment de s’inscrire ! • Pôle travail et développement Disciplines tertiaires Du 1er au 15 décembre 2020, participez à nos réunions d'information en ligne et faites votre choix parmi 50 formations en alternance de bac+3 à bac+5 : Confinement oblige, nous sommes contraints de basculer la totalité de nos cours à distance a minima, jusqu’au mardi 1er décembre inclus. (sauf Iforis et unité de santé publique) Spécialisations : Technico-commercial / Management et RH / Gestion et management • Commercialisation des produits agroalimentaires, chef de secteur commercial (Licence pro.) • Commerce, vente, marketing (avec le Crédit Mutuel) (Licence) Les résultats comprennent des formations de la région (UE, diplômes, certificats, stages) et des formations proposées à distance par d'autres centres du Cnam. Suivre un cursus complet demande du temps que l'on n'a pas toujours, en particulier si vous êtes en poste. Il est très accessible, innovant en terme de pédagogie et méthodes de travail, cours dispensés par des DRH, start up et enseignants-chercheurs. Navigation | Contenu | RECHERCHE PAR CODE. handi@cnam-paysdelaloire.fr, Commerce, vente, marketing (avec le Crédit Mutuel) (Licence), Commerce et développement international (Licence), Commercialisation des produits agroalimentaires, chef de secteur commercial (Licence pro. Navigation | Des visites d'entreprises ont lieu et permettent d'ancrer dans la pratique les connaissances. : En apprentissage ou en professionnalisation, Catalogue de la formation ouverte à distance, La bibliothèque du Cnam, hier & aujourd'hui, La déportation des enfants juifs du 3e arrondissement, Conservatoire numérique des Arts et Métiers (Cnum), Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH, Gestion des talents, GPEC, Innovations en RH, Les nouvelles approches de la sociologie des organisations, Sociologie des relations professionnelles, Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais, Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs, Gestion de la diversité en ressources humaines, Droit et discriminations : agir contre les discriminations, Transformation du travail et gestion des ressources humaines, Méthodologie en GRH et transformation du travail, Développement des compétences personnelles, Droit du travail approfondi, évolutions récentes, aspects individuels et collectifs, Gestion des emplois et développement des compétences, Les indicateurs sociaux en GRH : enjeux et méthodes, Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA, La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs, Responsable du développement des ressources humaines, Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-, Consultant / Consultante en intelligence économique, Consultant / Consultante en formation d'adultes, Sociologie du travail - Intervention sociale, Innovation Professionalisation Apprentissage, https://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/master-ressources-humaines-et-transformations-numeriques-1085665.kjsp?RH=newcat_themes, 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Présentiel jour, Foad 100%, 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi, 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Annuel : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel jour, 1er semestre : Foad 100%, Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Foad 100%, 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad 100%, 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Foad 100%, Élaborer et piloter une politique de Ressources Humaines en cohérence avec les orientations stratégiques et la culture de l'organisation, Participer à la transformation numérique de l'entreprise en accompagnant la montée en compétences numériques des collaborateurs, Concevoir, mettre en place et piloter des politiques de gestion de l'emploi (gestion des compétences, développement des carrières et des mobilités), Savoir développer et structurer une fonction de Gestion des Ressources Humaines répondant aux besoins tant de l'entreprise que des différentes unités de celle-ci, Savoir animer le réseau des professionnels RH au sein d'une organisation et établir le lien entre celle-ci et la direction de l'entreprise, Concevoir, mettre en place et piloter des dispositifs favorisant l'implication des personnes dans les entreprises (culture d'entreprise, formation de l'encadrement, prévention du stress), Conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux (audit social), Assumer la fonction de gestion des personnes (relation managériale, connaissance de soi), Maîtriser le cadre juridique et réglementaire de la fonction. Formez-vous à distance ou en centre. Comment mobiliser les financements? • Intec + d'info... Pour toute inscription à un bloc de compétences, à un parcours diplômant avant le 31/12/2020, vous bénéficiez d’un financement de 90 % du coût total de la formation, une fois vos droits CPF déduits. Intitulé officiel figurant sur le diplôme Sciences et techniques, Les instituts Master reconnu par les entreprises, les DRH et le réseau certifiant "Référence RH". • Comptabilité et paie (Métiers de la comptabilité) (Licence pro.) • Commercialisation des produits agroalimentaires, chef de secteur commercial (Licence pro.) Connexion, Portail nationalFormationRechercher par discipline. Arrêté du 28 janvier 2019. • Commerce, vente, marketing (Licence) : Connexion, Du 1er au 15 décembre 2020, participez à nos réunions d'information en ligne et faites votre choix parmi 50 formations en alternance de bac+3 à bac+5 : Licence pro.
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