maîtriser les fondamentaux en gestion des ressources humaines, maîtriser les bases juridiques et éthiques de la GRH, maîtriser les fondements du management (principaux concepts en théorie des organisations, stratégie, entrepreneuriat et innovation), maîtriser les fondements des politiques sociales (principaux concepts en sciences humaines et sociales), maîtriser la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit), maîtriser les principaux outils relatifs aux systèmes d'information. Échanger avec les doyens, les responsables pédagogiques et administratifs ainsi que les étudiants de nos 7 écoles professionnelles pour découvrir nos masters. Rejoindre le CIEFA signifie évoluer au sein d’un campus animé, lieu d’échanges et de vie foisonnante. Tél : +33 (0)1 45 49 50 50 | Fax : +33 (0)1 42 22 31 26, LLM in Transnational Arbitration & Dispute Settlement (eng), 2ème place mondiale en science politique et relations internationales. Le CIEFA vous livre ici quelques clés de réussite pour mener à bien cette étape importante dans l’élaboration de votre parcours de formation. Chacun des candidats admissibles sur l’un des programmes du CIEFA bénéficie du soutien d’un service placement, véritable équipe dédiée à la concrétisation des projets de formation. Je me suis tournée vers l’alternance pour appliquer rapidement ce que l’on apprend en cours et j’ai choisi le CIEFA, du Groupe IGS, car il jouit d’une excellente réputation sur le marché. Le processus d’admission est une étape importante dans l'élaboration de votre projet de formation. Nos masters en un an sont des formations intensives conçues pour de jeunes professionnels et de jeunes diplômés qui souhaitent développer rapidement l’expertise nécessaire à l’accélération de leur carrière. Master Ressources Humaines. Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Partenariat FORMAPOSTE, Master 2 Cadres et Consultants en Formation Continue, Bachelor ICD Responsable commercial et marketing spécialité banque / assurance, Grade de Master Relation clients en banque parcours conseillers de professionnels, BTS Support à l’Action Managériale (ex AM) en apprentissage, BTS Comptabilité Gestion en apprentissage, Bachelor Responsable en gestion et développement d’entreprise parcours généraliste, Cycle Mastère Professionnel ESAM Management stratégique et développement d’entreprise en 2 ans, Cycle Mastère Professionnel ESAM Expert financier en 2 ans, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, Titre Niveau 5 (ancien niveau III) Chargé(e) de Clientèle en alternance, BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), Bachelor ICD Responsable Commercial et Marketing, Licence professionnelle Management du point de vente, Programme Grande Ecole ICD option E-business et marketing digital, Programme Grande Ecole ICD – Grade de Master : Manager Relation Client et Marketing, Titre IPI Technicien(ne) Support Utilisateurs, Titre IPI Technicien Supérieur en Technologies Numériques, Titre IPI Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux, Titre IPI Concepteur(trice) Développeur(euse) d’Applications Web & Mobiles, Titre IPI Chef(fe) de Projet Ingénierie Logicielle, Titre IPI Chef(fe) de Projet Réseaux et Sécurité, Titre IPI Expert(e) en Ingénierie Sécurité Informatique, Titre IPI Responsable en Systèmes d’information, La Qualification OPQF et le référencement Datadock, Trucs et astuces pour réussir sa recherche, Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines, Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines spécialisation Comp & Ben, SIRH, et Contrôle de Gestion Sociale, Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines – Parcours d’expertise ‘’ Management des Relations Sociales ‘’, Assistant(e) auprès du Responsable des Ressources Humaines chez SFR, Métro recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F, Carrefour Management recrute un(e) Chargé(e) de formation internationale pour les dirigeants (F/H), NATIXIS recrute des alternants en Master Responsable en Gestion des Ressources Humaines, UNIWAR GLOBALE SERVICES recrute Alternant(e) Recrutement (H/F), AVIVA ASSUR SA ASSURANCES recrute Assistant RH H/F -RENTREE FEVRIER/MARS – RECRUTEMENT IMMEDIAT, CASTORAMA recrute Conseiller opérationnel en Ressources Humaines H/F -RENTREE FEVRIER/MARS – RECRUTEMENT IMMEDIAT, FAURECIA SERVICES GROUP RECRUTE chargé(e) de Ressources Humaines – RENTREE FEVRIER/MARS – RECRUTEMENT IMMEDIAT, SAFRAN recrute Chargé(e) de mission Insertion des jeunes et relations écoles H/F -RECRUTEMENT IMMEDIAT, FNAC/DARTY recrute CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES F/H, Journée de sensibilisation aux différentes typologies de handicap – Hand’IGS, Rémunération et reporting social ( bloc 2 ), Développement des RH ( bloc 3 ) , dont management du recrutement, de la mobilité interne et de la gestion de carrières, Dialogue social et communication RH ( bloc 4 ), Développer le contrôle de gestion sociale, Manager une équipe et accompagner les managers opérationnels, Rationaliser et restructurer les organisations, Actualiser ses connaissances en droit social, Maîtriser la communication digitale et les réseaux sociaux, Recrutement et méthodologie de sourcing digital, Manager la mobilité des talents à l’international, Lieu de la formation : Campus Paris 10ème, Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. 5500 entreprises partenaires qui font confiance au Groupe IGS pour intégrer des alternants, accueillir des stagiaires, recruter des diplômés ! Pour plus d’info, cliquez, Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain, Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe, Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne, Infothèque et salles informatiques en libre – service, Accompagnement par un référent formation dédié au CIEFA et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise, Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours, Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels), Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil. > Maquette des enseignements du Master 1 Gestion des Ressources Humaines . Les intervenants nous donnent envie de réussir par leur expertise métier, leur patience, leur enthousiasme. Il forme environ 13 000 personnes chaque année et est implanté à Paris, Lyon et Toulouse. Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 3 ans – NOUVEAU PROGRAMME ! Rejoignez un réseau international de 65000 alumni. Sciences Po est une université classée au 5e rang mondial en Sciences politiques et études internationales. Master 2 : > parcours Ressources Humaines et Organisations Innovantes (consultez la page du parcours pour plus de détails) Les étudiants du Master 2 parcours RHOI bénéficient d’un emploi du temps aménagé afin de leur permettre d’être en alternance en entreprise. Elle a pour objet d'acquérir des savoirs, savoirs-faire et savoirs-être nécessaires à l'exercice de fonctions à responsabilité dans le domaine de la GRH (Assistant-RH, RRH, Responsable formation, DRH, etc.) Titulaires d’un bac+3 et 180 ECTS dans le domaine de la gestion et du management : Gestion, AES, Economie, etc. L’école m’a d’ailleurs permis de trouver mon contrat de professionnalisation au sein du LFB, laboratoire pharmaceutique, où je travaille en tant que Gestionnaire de paie. Rencontrez-nous à nos soirées portes ouvertes, salons et job dating. Notre communauté rassemble 14 000 étudiants talentueux, dont 47 % sont internationaux, venus de 150 pays. Dans un cadre exceptionnel au cœur du 10e arrondissement de Paris, à proximité des gares de l’Est et du Nord et à deux pas du Canal St Martin et du quartier République, les alternants sont invités à s’ouvrir sur le monde économique et culturel, développer un réseau social personnel et professionnel, cultiver leur esprit d’initiative en pilotant ou participant à une vie étudiante riche pour valoriser leurs talents. Un master spécialisé en ressources humaines. Le master est un diplôme universitaire de niveau I qui se prépare en 2 ans (M1, M2) après une licence ou une licence professionnelle, soit Bac+5.. Il correspond à 120 crédits (ECTS) organisés en 4 semestres (S). Placement en entreprise : Malika AINENAS : 01 80 97 45 61 Ils ont... Les étudiants en master Énergie ont bénéficié des conseils de différents professionnels pour leurs futures recherches d'emplois lors d'une demi-journée coaching organisée par les... Sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS, Demi-journée coaching pour le master Énergie. Le master ressources humaines propose une orientation professionnelle, recherche ou indifférenciée. Certains Masters de grandes écoles procèdent à un recrutement très sélectif des candidats. Sciences Po est une université classée au 5e rang mondial en Sciences politiques et études internationales. Parmi nos anciens élèves figurent des chefs d’État et de gouvernement, des dirigeants d’organisations internationales, des figures de premier plan du secteur des affaires, de la finance, du monde universitaire, journalistique, artistique, etc. La première année du master GEA parcours Gestion des ressources humaines qui est dispensée à Besançon vise à former des professionnels de la fonction Ressources Humaines porteurs de compétences à la fois managériales, relationnelles et de négociation. spécialisations en Culture, Digital and New Technology, Economic & Regulation Policy, Energy and Sustainability, Health, Management of Public Affairs, Social Policy. Nos diplômes assurent un accès rapide à des postes de responsabilité dans les secteurs privé et public. Ses actions s’étendent aujourd’hui sur Paris, Lyon et Toulouse. Depuis 140 ans, Sciences Po forme les décideurs des secteurs public et privé. Chaque année 2500 offres de poste en alternance sont proposées aux candidats du CIEFA et 80% des alternants concluent leur contrat au sein d'un de nos partenaires. Obtenez, en 1 an, un diplôme de master d’une université de rang mondial. Le CIEFA est fier de vous présenter les taux de réussites 2019 de ces alternants sur l'ensemble de ses diplômes. Un master spécialisé en ressources humaines Le master ressources humaines forme des cadres de haut niveau de la fonction RH, capables d’analyser des pratiques RH, piloter des projets RH et intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les RH et le management. Sciences Po recrute ses étudiants parmi les meilleurs candidats, en France comme à l’étranger. Cet enseignement à la fois théorique et pratique fait des diplômés Sciences Po des profils uniques très appréciés par les recruteurs. Le master RH est accessible en première année aux étudiants titulaires d’une licence généraliste dans les domaines de la gestion, de l’économie, du droit ou des sciences humaines et sociales. Environnement économique et politique de la gestion des ressources humaines. Le Groupe IGS coopère avec plusieurs milliers d’entreprises, de nombreuses institutions de formation françaises et étrangères en Europe, en Amérique, en Asie et en Océanie. La première année du master GEA parcours Gestion des ressources humaines qui est dispensée à Besançon vise à former des professionnels de la fonction Ressources Humaines porteurs de compétences à la fois managériales, relationnelles et de négociation. Les cours sont dispensés par des universitaires émérites et des professionnels renommés. Évoluez au sein d’une communauté multiculturelle. J’y ai un rôle polyvalent qui saura valoriser ma réorientation professionnelle. DUT Gestion des Entreprises et des Administrations – Gestion des Ressources Humaines, Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 1 an, Licence professionnelle métiers de la GRH : Assistant – Parcours : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines – 2 ans, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines IGS-RH – 1 an, Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 2 ans, Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois, Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise ‘’COMP&BEN, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale’’. Le Master Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels qui participeront aux politiques stratégiques de l’entreprise.. Diplomeo vous explique tout ce qu'il faut savoir sur ce cursus de l'enseignement supérieur ! Chaque entreprise nécessite la présence de spécialistes en gestion du personnel. 27, rue Saint Guillaume - 75337 Paris Cedex 07 communiquer efficacement en milieu professionnel, s'adapter et manager dans des contextes socio-culturels différents, participer activement à la réalisation d'un projet collectif, Services divers aux entreprises - intermédiaires du recrutement, M1501 - ASSISTANAT EN RESSOURCES HUMAINES, M1502 - DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, M1503 - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. L'ouverture sur l'Europe et le monde est aujourd’hui incontournable. Les compétences acquises se déclinent en savoirs, savoir-faire et savoir-être. La collective HEP EDUCATION est une alliance volontaire de 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – H.E.P. Avec le CIEFA, vous bénéficiez du formidable réseau développé par le Groupe IGS depuis sa création. Official home of The 2020 Masters at Augusta National. : +33 (0)1 80 97 45 66. Depuis près de 50 ans, l’Ecole de référence des Ressources Humaines a accompagné et régulièrement impulsé l’évolution de la fonction RH. Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II) - code 12990, code NSF 315p, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 248654. Besoin d’aide pour définir votre projet et votre formation ? Avec ce certificat de qualification le CIEFA est reconnu pour son professionnalisme, la qualité des services apportés et la satisfaction de ses élèves et s’engage ainsi dans une démarche de progrès continu. Un job dating organisé chaque année au sein de l'IAE permet de construire des liens solides avec certaines entreprises. Les étudiants peuvent intégrer un Master RH en première année lorsqu’ils sont détenteurs d’un bac+3 (licence management, ressources humaines, gestion ou bachelor) ou équivalent pour continuer leurs études. Elle a pour objet d'acquérir des savoirs, savoirs-faire et savoirs-être nécessaires à l'exercice de fonctions à responsabilité CIEFA, 3 rue Pierre Dupont 75010 Paris | Tél. Combinant formation théorique et expérience professionnelle, l’alternance permet en effet d’afficher un CV distinctif à l’issue du parcours de formation. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Françoise Piersonfrancoise.pierson@univ-fcomte.fr. La première année du Master RH est composée de 10 unités d’enseignement : 1. 1 option est à choisir parmi les 3 suivantes : Une opportunité rare… vous mettre en situation de Responsable RH d’une entreprise virtuelle pendant 3 jours : Développement de stratégie, d’actions et de politiques RH, challenges entre équipes, remise de prix, une bonne occasion de tester vos talents de futurs RH ! acquérir les fondements de la négociation sociale. Les étudiants découvrent l’économie propre aux ressources humaines et ses enjeux, s’approprient les modèles de gestion des effectifs. Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise Management des Relations Sociales – NOUVEAU PARCOURS ! Il permet d’appréhender la fonction de Responsable de la Gestion des Ressources Humaines sous l’angle opérationnel , tout en amorçant une vision plus stratégique de la fonction RH au sein de l’entreprise. Le Master Gestion des Ressources Humaines offre une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines en préparant les étudiants à de multiples fonctions dans les services de Gestion des Ressources Humaines des entreprises, petites ou grandes. Responsable du Programme : Claire PERROCHEAU : 01 80 97 46 31 Grâce à ses 30 ans d'expertise alternance, le CIEFA peut vous apporter une solution formation complète et sur mesure : conseil, ingénierie, recrutement, formation. Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire. Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Le cursus ‘’Responsable de la Gestion des Ressources Humaines ‘’ de l’IGS-RH, est accessible après Bac+2 pour un parcours de 2 ans ou après une licence ou un Bachelor en RH pour une durée d’une année. Apprenez des meilleurs académiques et professionnels. Je prends RDV ! s'approprier les outils méthodologiques permettant de détecter, évaluer et développer les potentiels (pour le parcours M2 à l'UFR STGI). Aujourd’hui dans tous les secteurs d’activité, 8000 diplômés de l’Ecole IGS-RH collaborent au sein des équipes RH, ce qui représente 1 cadre sur 5 en activité RH . Le master ressources humaines forme des cadres de haut niveau de la fonction RH, capables d’analyser des pratiques RH, piloter des projets RH et intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les RH et le management. Dans le classement QS 2020 des meilleures universités par discipline Sciences Po figure à la 2ème place mondiale en science politique et relations internationales et n°1 en Europe pour cette discipline. A lire dans la presse...Point de vue entreprise, osons recruter autrement : par Anne Joyeau et Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy (Ouest-France, janvier 2015) Le campus parisien de Sciences Po est situé au coeur du quartier animé de Saint-Germain-des-Prés, à quelques pas du Quartier latin, du jardin du Luxembourg, du Louvre, du musée d’Orsay et de la Seine. La formation comprend des enseignements théoriques et appliqués. Le CIEFA y attache une attention particulière. Admission : Wendy TOULMET : 01 80 97 45 66 Nos services placement accompagnent dès l’admission les candidats du CIEFA en leur faisant bénéficier par exemple d’ateliers CV et coaching individualisés et/ou collectifs. et ouvre l'accès à une deuxième année de master. Découvrez toutes les modalités pour recruter un alternant en contrat de professionnalisation ou former un salarié en période de professionnalisation. Le 15 mars, les étudiants en master Énergie ont participé à des ateliers proposés par les étudiants de master 1 Ressources humaines dans le cadre de leur projet tutoré. Ce master est accessible aux étudiants titulaires d'une licence Économie-gestion ou Administration économique et sociale (AES) ou en passant par une validation des acquis. Référent Handicap : Maryna PAYNOT : 01 80 97 46 48 Découvrez des métiers associés à l’offre de formation CIEFA PARIS. Diplôme national qui s'effectue après une licence. Envoyer un dossier scolaire, rédiger une lettre de motivation, puis passer un entretien de motivationface à un jury font partie des critères de sélection pour être admis. Le CIEFA souhaite donner à ses alternants toutes les cartes pour leur permettre une recherche d'emploi sur un marché du travail élargi et leur apprendre l’ouverture sur le monde. Le cursus ‘’Responsable de la Gestion des Ressources Humaines ‘’ de l’IGS-RH, est accessible après Bac+2 pour un parcours de 2 ans ou après une licence ou un Bachelor en RH pour une durée d’une année . Get scores, player information, patron information, watch live. Pour accéder en deuxième année, il faut avoir un Master 1 dans les domaines du droit, de l’économie, de la gestion, des lettres ou encore des sciences humaines et sociales. 2. Afin de faciliter votre recherche de logement à proximité de votre école, le Groupe IGS met des services à votre disposition. Nos diplômes assurent un accès rapide à des postes de responsabilité dans les secteurs privé et public. Ancienne Chargée de recrutement en cabinet, je décide de me réorienter vers un domaine qui m’a toujours interpellée : la gestion de la paie en entreprise. Fort d’une expertise historique et reconnue dans la formation en alternance, le CIEFA Paris permet aux alternants de bénéficier de tous les moyens nécessaires au succès de leur parcours.
Ingénieur Conseil Bâtiment, Install Samba Debian 10, Gamm Vert Soldes, Prévision économique 2020, Alternance Architecture D'intérieur Paris,