Télécharger la plaquette Certificat de compétence devenir acteurs des transformations dans un monde incertain. Fiche d'information à joindre au dossier de M1 Master reconnu par les entreprises, les DRH et le réseau certifiant "Référence RH". Choisissez un centre régional dans la rubrique Formations hybrides. Télécharger le dossier de candidature du M1 Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. : Elles intègrent également les nouvelles compétences exigées en lien avec la transformation numérique des entreprises (digital RH, data RH...). Voir la fiche complète Télécharger la plaquette Certificat professionnel les fondamentaux de la paie, Ce certificat est une formation courte (entrée à bac + 2) et aucun prérequis n’est nécessaire pour bénéficier de cette formation. Il est accessible en formation initiale et continue avec des enseignements majoritairement à distance. Ressources Humaines. Voir la fiche complète de coopérative ou de service public, Responsable Qualité/Sécurité/Environnement, Accompagnateur formateur technique en insertion professionnel, Responsable gestionnaire d'unités de transport routier de marchandises, Des ateliers pour consolider votre projet, Handi'Cnam pour la formation des personnes en situation de handicap, Ae2Cnam : l'association des élèves et anciens du Cnam. Il est très accessible, innovant en terme de pédagogie et méthodes de travail, cours dispensés par des DRH, start up et enseignants-chercheurs. Ils jouent aussi un rôle dans la communication externe et interne de l’entreprise ainsi que dans les relations avec le syndicat. Master en Ressources humaines à distance. Cependant la base d'un diplôme en Ressources Humaines reste la même pour tous. Les dossiers (les 4 documents) sont à retourner uniquement par mail et pas par courrier Navigation | Le certificat inclut un module juridique et un module d'audit social qui permet l'analyse de la structure de rémunération de son organisation. Télécharger la plaquette de la Licence L3, Ce titre vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines Parcours GRH et sociologie du travail, Codes NSF Arrêté du 28 janvier 2019. Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+5 !. : En apprentissage ou en professionnalisation, Catalogue de la formation ouverte à distance, La bibliothèque du Cnam, hier & aujourd'hui, La déportation des enfants juifs du 3e arrondissement, Conservatoire numérique des Arts et Métiers (Cnum), Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH, Gestion des talents, GPEC, Innovations en RH, Les nouvelles approches de la sociologie des organisations, Sociologie des relations professionnelles, Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais, Russe en parcours dapprentissage personnalisé, Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif, Français langue étrangère : parcours collectif, Français langue étrangère: parcours personnalisé d'apprentissage, Droit et discriminations : agir contre les discriminations, Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs, Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines, Tourisme, loisirs et développement territorial, Transformation du travail et gestion des ressources humaines, Méthodologie en GRH et transformation du travail, Action collective et relations professionnelles, Les approches institutionnelles du marché et du contrat de travail, Théorie et pratique du changement : les apports de la GRH et de la sociologie de lentreprise, Introduction aux problématiques de recherche, Gestion de la diversité en ressources humaines, Droit du travail approfondi, évolutions récentes, aspects individuels et collectifs, Sociologie des organisations et du changement, Politiques de l'emploi et de la formation en France et en Europe, Développement des carrières et des compétences, Gestion des emplois et développement des compétences, Discriminations dans l'emploi et au travail : regards interdisciplinaires, https://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/master-grh-et-sociologie-du-travail-1085619.kjsp?RH=newcat_themes, 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Présentiel jour, Foad 100%, 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi, 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi, Annuel : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel jour, 1er semestre : Foad 100%, Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Foad 100%, 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Foad 100%, 1er semestre : Foad 100%, Présentiel soir ou samedi, 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Foad 100%, 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad 100%. Attention, les 2 fiches doivent être saisies et non pas renseignées de manière manuscrite. Navigation | Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus. Voir la fiche complète : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315), Code ROME Elle s’adresse à tous les acteurs (Chefs d'entreprise, salariés, cadres dirigeants, fonction RH, managers, consultants, etc…) de grandes entreprises, PME, ETI, start up, organisations publiques ou privées. Cette licence est également disponible en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) dans certaines régions. Les avantages de la VAE pour les entreprises, Le financement de la formation de vos salariés. Le master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction. l’auditeur a exercé des activités professionnelles couvrant au minimum 2 domaines de la GRH, au sein d’un service rattaché à la DRH et pendant un minimum de 2 ans ; il n’a exercé dans le domaine RH que pendant 1 an (2 domaines RH) mais détient une expérience professionnelle hors RH de 2 ans minimum. préparent les étudiants à la gestion du personnel d’une entreprise. . Connexion, Portail nationalFormationRechercher par discipline. Cette formation vise l'apprentissage de techniques et de grilles d'analyse qui constituent des savoirs pour l'expertise, les études, la recherche et l'action dans le domaine du travail, des relations de travail, de l'entreprise et de l'emploi. Join Cnam study programs in September 2020. Ce qui en fait des postes incontournables et passionnants. La licence est accessible en formation initiale ou continue, au niveau L1 (niveau bac requis) ou L3. Elles sont variables selon les séminaires et prennent principalement la forme d'exposés oraux, de notes de travail et de mini-rapports. Fiche plan de formation M1 à joindre au dossier de M1 Obtenez un diplôme reconnu en Ressources Humaines avec le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Les élèves d'un diplôme RH auront comme matières : De l'obtention d'un certificat de compétences à un BAC+5 en Ressources Humaines, vous pourrez effectuer en Nouvelle-Aquitaine votre cursus de formation au sein d'un de nos campus : Que ce soit en présentiel ou à distance, vous pouvez obtenir votre diplôme Ressources Humaines à votre rythme ! Télécharger la plaquette du M1 Pour des renseignements sur la formation en apprentissage contacter apprentissage.intec@cnam.fr; Pour des renseignements sur la formation à distance avec regroupements contacter l’Intec : intec.cnam.fr Appui (soutenir la ligne managériale, accompagner à la transformation des métiers avec le numérique et l’Intelligence Artificielle, etc. Télécharger la plaquette du M2 Le Master Gestion des Ressources Humaines est un diplôme national qui forme des spécialistes des ressources humaines. Elle permet aux étudiants et aux professionnels d’, le Cnam Nouvelle-Aquitaine 2020 © tous droits réservés, Appuyer sur Entrée pour chercher ou la touche ESC pour fermer, Qualité - Environnement - Développement durable, Cadre opérationnel en automatismes industriels, Responsable en gestion administrative, comptable et financier, Adjoint direction juridique, collaborateur cabinet juridique, Responsable d'unité de production d'eau potable, Technicien Energies electriques renouvelables, Responsable de gestion immobilière locative, Technicien de maintenance en informatique, Développeur réalité augmentée / réalité virtuelle, Technicien informatique spécialisé en cybersécurité, Technicien informatique spécialisé en sécurité et virtualisation, Technicien informatique spécialisé en sécurité des systèmes d'information, Ingénieur Big Data et Intelligence Artificielle, Responsable d'association. To date, almost all of the Cnam's courses are delivered or available via distance learning mode. Selon une formule interdisciplinaire à la croisée des RH et de la sociologie, formule unique en son genre, le Master prépare aux activités centrées sur la conception et l’animation de politiques et activités de gestion des ressources humaines au service de la performance économique, du développement personnel et de l'équité sociale des organisations ; l’expertise en gestion des ressources humaines, la … Connexion, AccueilÉquipes professoralesRessources humaines. Accès directs | Certificat de compétence Ressources Humaines, Accueil, orientation, accompagnement des stagiaire…, Conseil en droit social appliqué à l'entreprise, Certificat professionnel Chargé d'information, d'accueil et d'orientation, Certificat de compétence Conseiller en ingénierie de formation, Certificat de compétence Concepteur et animateur de séquences pédagogiques multimodales, Certificat de compétence Accueil, orientation, accompagnement des stagiaires en formation, Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Chargé d'accompagnement social et professionnel, Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation et travail, Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable ressources humaines, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable de projets de formation, Diplôme d'ingénieur Spécialité Automatique et robotique parcours Mécatronique, Licence générale Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Mécanique, Licence générale Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable, Licence générale Sciences, technologies, santé mention Electronique, énergie électrique, automatique parcours Automatique et systèmes, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable opérationnel en automatismes, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable technique et opérationnel des systèmes mécaniques et électriques parcours Mécanique, Diplôme d'ingénieur Spécialité Automatique et robotique parcours Automatique, Diplôme d'ingénieur Spécialité Mécatronique, en convention avec l'université de Poitiers, Diplôme d'ingénieur Spécialité mécanique parcours Structure, Certificat professionnel Conduite de chantier BTP parcours BTP En HTT, Certificat professionnel Technologie de la construction en HTT, Certificat professionnel Bureau d'études parcours BTP, Certificat professionnel Structures du BTP, Certificat de compétence Management de projet et de travaux, Certificat de compétence Calcul des structures, Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques spécialité Conduite de travaux en éco-construction parcours BTP, Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Projeteur d'études Bâtiment et travaux publics, Licence générale Sciences, Technologies, Santé mention Génie civil parcours Bâtiment et travaux publics (BTP), Licence générale Sciences, Technologies, Santé mention Génie civil parcours Management de projet et de travaux (MPT) En HTT, Diplôme d'établissement Chargé d'études en calcul de structure bâtiment et travaux publics, Diplôme d'ingénieur Spécialité Bâtiment et travaux publics parcours Bâtiment et travaux publics, Diplôme d'ingénieur Spécialité construction et aménagement parcours éco-réhabilitation, en convention avec l'université de Limoges, Certificat professionnel Attaché commercial, Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce et développement international, Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Assurance, banque, finance : supports opérationnels parcours Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances en alternance, Certificat professionnel Assistant comptable, Certificat professionnel Assistant PME - PMI, Certificat de compétence Contrôle de gestion, Certificat de spécialisation Normes comptables internationales Comptabilité internationale, Certificat de spécialisation Audit des systèmes d'information, Certificat de spécialisation Finance de marché, Gestion des associations (comptabilité, droit et fiscalité), Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Assistant de gestion, Diplôme d'établissement Diplôme de gestion et de comptabilité (DGC), Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Droit appliqué à l'entreprise, Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Economie parcours Analyse économique et financière, Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable comptable, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable en gestion, Diplôme d'établissement Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité (DSGC), Certificat de compétence Droit des affaires, Certificat de compétence Traitement et gestion des eaux : production- assainissement, Certificat de compétence Analyse et contrôle appliqués à la prévention et aux traitements des pollutions en milieux naturels, Licence générale Sciences, technologies, santé mention Electronique, énergie électrique, automatique parcours Électronique et systèmes, Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable parcours Coordinateur technique pour l'optimisation des énergies électriques renouvelables, Licence générale Sciences, technologies, santé mention Sciences et technologies parcours Agro-industries, Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Lean manufacturing, Diplôme d'ingénieur Cnam spécialité Génie industriel, en partenariat avec l'ITII Poitou-Charentes, Diplôme d'établissement Certificat d'études juridiques immobilières, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Evaluateur immobilier, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable de programme immobilier, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Gestionnaire Immobilier, Diplôme d'ingénieur Spécialité Matériaux, en partenariat avec l'ISIP En apprentissage, Certificat professionnel Programmation de sites web, Certificat professionnel Technicien de maintenance micro réseaux et internet spécialisation cybersécurité des PME, Certificat professionnel Technicien développement applications informatiques, Certificat professionnel Programmeur d'applications mobiles, Certificat de compétence Analyste en cybersécurité, Certificat de compétence Administrateurs de machines en réseaux, Certificat de compétence Systèmes d'information Maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information, Certificat de compétence Intégrateur d'applications mobiles, Certificat de spécialisation Innovations territoriales, données numériques et open data, Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données (DPO/CIL), Certificat de spécialisation Analyste de données massives, Certificat de spécialisation Conception sonores pour les médias interactifs, Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Technicien développeur, Licence générale Sciences technologies santé mention informatique parcours Informatique générale, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Concepteur en architecture informatique parcours Systèmes d'information, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Concepteur en architecture informatique parcours Cybersécurité, Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Concepteur en architecture informatique parcours Réseaux et systèmes, Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique systèmes d'information, Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Architecture et ingénierie des systèmes et des logiciels (AISL), Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique, réseaux, systèmes et multimédia, Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique Parcours Sciences et Technologies des Médias Numériques, Diplôme d'ingénieur Spécialité Informatique, parcours Big Data et Intelligence Artificielle, en convention avec l'Université de Poitiers, Certificat de compétence Management opérationnel, Certificat professionnel Fondamentaux de la paie, Certificat professionnel Assistant administratif, Certificat de spécialisation Innovations sociales : économie sociale et solidaire, économie plurielle et société de service, Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations, Licence professionnelle Sciences technologies, santé mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement parcours Évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises, Executive Master en partenariat avec Sciences Po Bordeaux, Diplôme d'établissement Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire, Certificat de compétence E-marketing et e-commerce, Certificat de compétence Communication entreprises, marques et produits, Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce, vente et marketing, Titre RNCP Niveau 7 (ex niveau I) Psychologue du travail, Certificat de compétence Management de la qualité et certification ISO9000, Certificat de compétence Management environnemental, Magister Management intégré qualité-sécurité-environnement, Certificat de compétence Chargé.e de développement RH, Certificat de compétence Assistant ressources humaines, Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l'entreprise, Certificat de compétence Gestionnaire de Paye, Licence générale 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